AI人才不回台灣　杜奕瑾：因為薪資低到世 - 工程師

Belly avatar
By Belly
at 2017-07-02T13:18

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題目不是"AI人才不回台灣　杜奕瑾：因為薪資低到世界有名"嗎？

怎麼會扯到年金？反正不管怎樣改，台灣的13個年金注定破產，包含
已經破產的。

這個也沒甚麼，就是證明"政府會框你"而已，還不如一開始薪水給好
給滿，甚麼年金都是虛幻。

回到AI，重點不是AI本身，而是要拿AI做甚麼？先不談AI好了，光機
器學習，深度學習，台灣懂得有多少？"會用工具"跟"會"是兩回是。
現實就是台灣出不起錢。

https://www.bnext.com.tw/article/44267/founder-of-ptt-ethan-tu-back-to-taiwan-to-establish-an-ai-lab
短網址：https://goo.gl/u7R8yT

杜奕瑾創辦台灣人工智慧實驗室，向頂尖人才招手

<quote>
招募10名AI好手共組團隊。未來將專注在資料、演算法、用戶體驗等三
種創新上，透過想法激盪，找到實際的應用方式，「更重要是把台灣人
才留下來。」
<\quote>

台灣就沒有機器學習/ 深度學習的底氣，能召滿10人就要偷笑了。這個
工作理論實務都要達標，這樣的神人台灣恐怕也沒幾個。有也出不起能
看的薪資，何必去給它們污辱。

之前幾個場合聽杜大大講他的願景，他是很有心。不過這個死水的環境
恐怕不是他想像的樂觀。



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不要問我從哪來，我只是一個浪跡天涯的工程師....

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All Comments

Christine avatar
By Christine
at 2017-07-03T14:48
沛星：
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-07-04T08:40
不是出不起 是不想給
Jack avatar
By Jack
at 2017-07-05T06:50
查查台灣研究所有發機器學習相關的journal還滿多的啊
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-07-06T17:00
先給超過GG的pay再說吧
不然留台灣的都被GG吸走
John avatar
By John
at 2017-07-09T19:24
大部分都是慣老闆吸走，營收淨利新高，員工共體時艱不加薪
Una avatar
By Una
at 2017-07-13T17:12
杜奕墐要說的本來就不是教授以外的族群
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-07-14T23:00
在美國,教授找funding的壓力非常巨大,不是台灣爛草莓跟慣老
闆可以想像的
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-07-17T23:52
更別說台灣一堆阿哩不達的還自以為可以超英趕美,講科技業很
Dora avatar
By Dora
at 2017-07-22T19:25
強悍。情節就跟神雕俠侶末段新五絕下山遇到渾人叫囂華山論劍
一樣
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-07-27T17:13
是阿 台灣電子業是魯蛇這樣
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-07-31T22:15
你問林百里花多少錢買骨董和養美女拍賣官阿 出不起?
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-08-05T05:04
實質上，在美國做這種新事業要很有遠見的把市場劃分出來，就
會有很多的錢願意投資。但是台灣不是這樣，因為台灣對市場的
能力其實很偏保守。資源少也是一個環節，所以壓榨勞工比較快
。
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-08-07T21:40
弄得不好就會像翟神一樣。他很厲害，可是市場更殘酷。平衡的
說，翟神已經比ptt許多啊哩不達的叫囂蠢豬多走了很多步。
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-08-10T03:19
說的好像人家有請你去一樣
Steve avatar
By Steve
at 2017-08-14T07:43
就無腦記者把另一人的看法加在創世神新聞下帶風向
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-08-15T08:52
國外的新創沒有比較深思熟慮
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-08-19T13:25
但是新創的池子大
Donna avatar
By Donna
at 2017-08-23T04:57
沒底氣? 你知道kdd台大拿幾個冠軍 還有libsvm是啥嗎
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-08-28T03:41
台灣有高手拿獎又怎樣 業界有那生態圈嗎？
Elma avatar
By Elma
at 2017-08-28T08:51
libsvm是只能用svm這種分類器的函式庫嗎？這樣用caffe
或tensorflow 比較好吧
Lily avatar
By Lily
at 2017-09-02T02:54
台大雙李帶隊我覺得有搞頭啊
Donna avatar
By Donna
at 2017-09-04T08:06
人家早就招滿了.. 懂得人沒你說的那麼少

網傳大裁員2000人？華碩：確實組織調整

Caroline avatar
By Caroline
at 2017-07-02T12:10
※ 引述《threeyuan (三元)》之銘言： : 推文看到不少人說已經被放到人(冷)才(凍)庫 : 想請問 不幸被放在talent pool裡的人 如果沒有單位要你 但公司又不資遣你 : 這樣的狀況一直持續下去會怎麼樣? 或是說你打算怎麼做? : ※ 引述《PhenomII (追愛妻追得好累)》之銘言： : : 強者我朋友： : : 奇岩OPBG主機板那些安全度過這波 : : 企總系統的 ...

大多數公司不像GG?

Jessica avatar
By Jessica
at 2017-07-02T10:53
如題 GG的操度不亞於其他公司，但是 一堆人搶著進去，原因不外乎就是敢 給（遮羞費）；這種作法無可厚非， 畢竟我給的多。 一堆人搶著進-andgt;我就有本錢挑強者 -andgt;強者來-andgt;公司賺更多-andgt;分更多... 如此正循環，淺而易懂的道理！ 豬屎屋也差不多這樣 為什麼其他公司還是看不透，硬要壓 榨員工，這樣也沒比較好阿？ - ...

在台外商薪資是不是都被GG打趴

Candice avatar
By Candice
at 2017-07-02T09:46
※ 引述《Qoo2222 (Qoo2222)》之銘言： : 台灣有不少外商 : 但是薪資幾乎都本土化 : 像是半導體vendor薪資也差GG一大截 : 甚至像在台北google 有些人說不到200（這是真的嗎？？） : 台灣的外商是不是剩下工作環境可以說嘴？？ 我以前待過AXXX半導體設備商，目前在GG，老實說半導體業真的是GG給的比較好，以前在 A公司，員工會議有人反應薪資相對其他設備商差，上面 ...

狂換工作的想法與獵人頭

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By Robert
at 2017-07-02T00:16
※ 引述《dog5566 (狗五六)》之銘言： : 只要找到錢更多的新工作就可以閃了 : 我跟幾個資深HR聊過 : 薪水高的就是跳來跳去的 : 絕對不會是在同一家公司慢慢熬的 : 另一種情況是 : 發現苗頭不對也要趕快閃 : 千萬不要跟他客氣 以下恕刪 想藉這篇問一下 我是高雄人跑到台北工作 拿到的offer平均都只比高雄年薪多150K 有一間拿到+250K的(目前的工作) 但是待不到三個月 ...

AI人才不回台灣　杜奕瑾：因為薪資低到世

Quintina avatar
By Quintina
at 2017-07-01T22:55
假設說每個人都只管自己，政府也覺得就繼續爽下去， 最後基金沒錢，開始要把預算挪過去，此時民眾必然會 群起反對。 因為你自私。民眾也自私，最後社會一團亂。 人，自私是正確的，但政府，不能自私，他要用整體的角度 去思考。 有人說，公司原先說好14個月，結果營運不佳，叫你無薪假， 或者 ...